يهم شكيب بنموسى..”الجنرال” موظف بسيط يتحكم في التعيينات والتسيير داخل مديرية التربية والتعليم

شفشاون- محمد مسير أبغور 

لاحديث داخل الأوساط التعليمية بإقليم شفشاون، إلا عن موظف بسيط، بالمديرية الإقليمية لوزارة التربية الوطنية، أصبحت له اليد العليا في كل القرارات، من التعيينات إلى الاستفادة من السكن الوظيفي، مرورا بالصفقات التي تسلم للمقاولين.

فحسب شهادات توصلت بها جريدة “إخباري” فهذا السوپر موظف أو الجنرال كما يلقب، كان وراء لائحة التعيينات الجديدةوالتي اتسمت بكم هائل من الزبونية والمحسوبية، بل والانتقامية،  فأغلب المستفدين لهم علاقة قرابة أو مصاهرة مع الموظف الامر الناهي، مستقويا بعلاقة مصاهرة تربطه برئيس قسم الموارد البشرية بالأكاديمية الجهوية.

وتفيد ذات الشهادات، أنه لم يتم الإعلان كما هو مفروض عن المناصب الجديدة لكي لا يستفيد الخريجين الجدد، وسلمت بمعايير أخرى عكس تلك التي وضعتها الوزارة الوصية، حيث تم تعيين أستاذ باعدادية يوسف بن تاشفين، وهو مستشار جماعي ينتمي لحزب الاتحاد الاشتراكي، كمجاملة للجنرال الذي ينتمي نقابيا لنفس الحزب، بينما منصب اعدادية فيفي عاد لابن أخت الجنرال مع استفادته من السكن الوظيفي، ومن أجل استكمال دائرة أبناء أخواته، تم تعيين ابن أخت اخر بثانوية الوحدة الإفريقية بباب تازة، مع الاستفادة كذلك من سكن وظيفي على شكل ڤيلا.

يجري كل هذا أمام أنظار المدير الإقليمي، ولا يحرك ساكنا، لأن قريب الجنرال يشغل منصب كبير مصلحة الموارد البشرية، كما أن مسلسل السكن الوظيفي لم يتوقف عند أبناء الأخت، بل تعداه لأخت زوجته التي سلمت سكنا وظيفيا تابعا لمدرسة عبد الخالق الطريس، رغم وحود من هم أولى منها ويتوفرون على كل الشروط، والأمثلة كثيرة.

هذا وحسب ذات المصادر، فالمديرية تعرف عشوائية في التسيير، وكل القرارات تتخد بمزاجية وعلى أهواء الجنرال، كمنح مهمة مقتصد لأستاذة ليس لهم الخق غيمزاولتها، بينما تم حرمان اطار متزوحة وأم، وتحمل صفة مقتصدة رسميا، من المنصب، دون الحديث عن اعلان الخصاص في مؤسسات فيها عدد قليل من التلاميذ حتى يتمكن الجنرال من تعيين أقاربه ومن يدورون في فلكه.